s-mind.ru О невероятных возможностях человеческого мозга и развитии интеллекта
  • Odnoklassniki
  • vk

Интроверт и экстраверт. В чём отличия?

Дата: 14 Январь 2014Рубрика: Психология личности, Психология человекаКомментарии: Нет комментариев

Интроверт и экстраверт. В чём отличия?Здравствуй, читатель s-mind.ru! Встретить двух одинаковых людей довольно трудно. Каждый человек уникален. Однако можно разделить всех людей по типу личности на экстравертов и интровертов. Оба этих психотипа вполне нормальны, просто характеризуются своими особенностями. Полных носителей того или иного типа найти сложно, каждый обычно несет в себе черты сразу двух.

Экстраверт в переводе значит «обращенный наружу». Это человек абсолютно открытый. Не замкнут на себе, нуждается в общении больше, нежели в чем-либо. Самое главное для этого типа людей - быть в центре внимания. Любят, чтобы их признавали лидерами в коллективе. Стараются моментально стать не просто частью новой компании, а именно центром ее внимания.

Запасы историй таких людей, которыми они норовят поделиться со всеми, безграничны, как и их внутренняя энергия. Большую ее часть они черпают в общении, так что с радостью без отдыха после одного праздника тут же поедут на другой.
Свои свершения скрывать не привыкли и не намерены. Успехами делятся со всеми знакомыми и не знакомыми людьми, так как довольно самолюбивы. Сходятся с людьми очень быстро, но так же быстро готовы и расстаться с ними.

Интроверты, или же люди «обращенные внутрь», являются полнейшей противоположностью шумных и разговорчивых экстравертов. Это не замкнутые отшельники, на которых перешептываясь показывают пальцем. Это лишь люди, которые в первую очередь обращают все свое внимание на себя.

Интроверты не особо разговорчивы. Заставить их говорить довольно трудно, но вот слушать они умеют, как никто другой. Часто радуются уединению. Тогда они имеют возможность уделить время чтению книг или фантазиям. Не стремятся в центр всеобщего внимания, а потому редко занимают руководящие должности. Очень трудно сходятся с людьми и еще более тяжело расстаются.

Успешней всего на посту руководителя среднего звена будет, безусловно, экстраверт, который быстро раздаст всем необходимые задания и проследит за их выполнением. Но вот работу, связанную с глубоким анализом, требующую долгосрочных интеллектуальных затрат, лучше доверить интроверту, который не торопясь и все просчитывая, выполнит за обговоренный срок и даже с запасом.

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0 (from 0 votes)

Поделиться в соц. сетях

0

 

Навигация

Предыдущая статья: ←

Следующая статья:

Оставить свой комментарий

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Рубрики
Получайте статьи на почту

Введите ваш email:

Наверх

Есть вопросы? Напишите сейчас!

Открыть контактную форму
ТОП-777: рейтинг сайтов, развивающих Человека